이동욱 박사는 기업 경쟁력 강화와 인적자원개발(HRD) 분야에서 오랜 실무 경험과 학문적 전문성을 겸비한 전문가로 평가받는다. 

1985년 한국표준협회(KSA) 입사를 시작으로 한국능률협회(KMA), 한국능률협회컨설팅(KMAC) 등 

국내 주요 경영·컨설팅 기관에서 활동했으며, 한국제안활동협회(KSSA) 연구소장과 대학 MBA 과정 겸임교수를 역임하며 

산업과 학계를 아우르는 커리어를 구축해왔다.

학문적으로는 석사 과정에서 HRD, 교수전략, 지식경영, 학습조직, 멘토링, CoP 이론 등을 중심으로 

강의 및 컨설팅을 수행했으며, 박사 과정에서는 마케팅, 경영전략, 고객만족경영, 서비스경영 분야를 연구하며 기업 자문 활동을 병행해왔다. 

현재 역시 HRD(Human Resources Development)를 중심으로 다양한 조직과의 협력 프로젝트를 이어가고 있다.

이동욱 박사

1985년 한국표준협회(KSA) 입사

한국능률협회(KMA)

한국능률협회컨설팅(KMAC)

한국제안활동협회(KSSA) 연구소 소장

신안산대학교, 단국대학교 MBA 코스 겸임교수직 수행

 석사 전공 : HRD, 교수전략, 지식경영, 학습조직, 멘토링, CoP 이론 강의 및 컨설팅 

박사 전공 : 마케팅, 경영전략, 고객만족경영, 서비스경영  컨설팅

활동 분야 : HRD(Human Resources Development) 

달란트 미션 & 달란트TV 네트워크 협력

비즈미션 자문 (기업 경쟁력 강화)